文化
新洲視企業員工為公司最重要的資產之一。我們倡導和鼓勵員工間以開放態度緊密聯繫，待之以誠以建立開放型管理模式。在生活及工作中遵循相互尊重，持續愛護環境的理念。新洲崇尚改進和鼓勵員工接受挑戰，不斷獲取經驗以承擔更多的任務擴充眼界。
內部培訓
我們定期舉辦有關新技術、行業發展趨勢，服務意識和新型印刷材料等互動及多媒體形式的研討會及培訓課，在曾舉辦防偽及安全印刷研討會得到正面反應。
為確保生產及技術人員不斷提升進步，定期參加國際性研討會或各類展會。
差異性及平等化
新洲相信多樣化，能越發市場競爭力。
所有員工，不論職位、性別、種族、膚色、宗教、民族，殘疾與否，都獲一視同仁，公平的對待。
健康與安全
確保員工身心健康是優先的，作為企業，我們有義務和責任為員工提供一個安全，衛生的工作環境，保證員工免受風險及避免在惡劣工作條件下工作。
